Trường Nguyễn Siêu tuyển quản lý nhân sự

* Mô tả công việc

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ngắn hạn, dài hạn, hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho chiến lược kinh doanh của công ty.

- Xây dựng chính sách, lộ trình thăng tiến, bổ sung, thay thế nhân sự, lập ngân sách nhân sự.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, tạo động lực cho người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động phù hợp với mô hình công ty và chính sách pháp luật.

- Tổ chức thực hiện công tác hành chính theo chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu của HĐQT

- Tham mưu, đề xuất các phương án xây dựng về các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự cho HĐQT

* Yêu cầu

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Tiếng Anh tương đương B2 (trên khung CEFR) trở lên

- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng lập kế hoạch, ứng dụng CNTT, kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

- Có khả năng chịu áp lực cao, chủ động trong công việc

* Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Lương + thưởng thỏa thuận

- Chế độ tăng lương, thưởng hàng năm

- Chế độ đãi ngộ tốt, hưởng đầy đủ các chính sách theo luật lao động: nghỉ lễ, tết, nghỉ mát, BHXH, BHYT,…

- Phụ cấp ăn trưa, nghỉ chiều thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hội nhập quốc tế, năng động, sáng tạo, đoàn kết.

* Hình thức nộp hồ sơ

- Gửi CV trực tiếp qua email:  tuyendung@nguyensieu.edu.vn

- Sđt :   024 37844889

- Hoặc truy cập vào đường link : Ứng tuyển online

* Hạn nộp hồ sơ

- Hết ngày 15/12/2018