Kế toán lương

* VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Kế toán lương

Mô tả công việc

1. Chấm công hàng ngày

  •  Quản lý, theo dõi chấm công hằng ngày
  •  Lập bảng chấm công cho nhân viên, giáo viên Việt Nam và nước ngoài
  •  Đảm bảo quy trình chấm công đầy đủ, chính xác.
  •  Tổng hợp, ghi chép phản ánh kịp thời, đầy đủ tình hình hiện có và biến động về số lượng nhân viên, giáo viên Việt Nam và nước ngoài có mặt hoặc vắng mặt và hiệu suất làm việc của nhân sự.

2. Quản lý kỳ tính lương nhân viên, giáo viên Việt Nam và nước ngoài

  •  Quản lý kỳ tính lương: Xây dựng bảng lương chi tiết cho từng nhân viên, giáo viên Việt Nam và nước ngoài trên cơ sở bảng chấm công, quy định của Hợp đồng Lao động và chính sách của công ty và các khoản trích theo lương với đầy đủ các chỉ tiêu tính lương cho nhân viên, giáo viên Việt Nam và nước ngoài (ngày, giờ làm việc; phụ cấp; khen thưởng hoặc giảm trừ cuối kỳ).
  •  Định khoản kế toán tiền lương
  •  Tính toán các khoản tạm ứng, phụ cấp, và bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thuế TNCN.
  •  Hoàn thành bảng lương hàng tháng để phê duyệt.
  •  Thực hiện thanh toán đúng hạn cho nhân viên, giáo viên Việt Nam và nước ngoài, đảm bảo tính toán và phân bổ chính xác các khoản tiền lương, kinh phí công đoàn và các khoản trích bảo hiểm. 
  •  Kiểm soát, quản lý việc thực thi các chính sách, chế độ lao động tiền lương, bảo hiểm, phí công đoàn và tình trạng sử dụng quỹ tiền lương của doanh nghiệp.
  •  Phối hợp với các bộ phận liên quan để nắm rõ và lập báo cáo phân tích tình hình biến động số lượng nhân sự và chất lượng hiệu suất làm việc.
  •  Lưu trữ các chứng từ, sổ sách có liên quan đến kế toán tiền lương theo quy định.
  •  Lập báo cáo tiền lương định kỳ, báo cáo thuế TNCN hàng quý, quyết toán thuế thu nhập cá nhân, biểu mẫu báo cáo bảo hiểm xã hội theo quy định, báo cáo tình hình sử dụng lao động.
  •  Xử lý các giấy tờ hành chính liên quan khác.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán/Nhân sự (hoặc tương đương)

- Hơn 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự chuyên nghiệp.

- Kiến thức kỹ thuật vững chắc về Luật Lao động và các quy định về thuế của Việt Nam, đồng thời hiểu biết sâu sắc về báo cáo của chính phủ.

- Có kiến thức vững chắc về phần mềm tính lương là một lợi thế

- Thông thạo tiếng Anh - bắt buộc phải có năng lực viết và kỹ năng nói được đánh giá cao (Tài liệu của khách hàng chủ yếu bằng tiếng Anh và giao tiếp với khách hàng nói chung cũng bằng tiếng Anh).

- Có kinh nghiệm làm việc với nhiều khách hàng và nhiều nhiệm vụ là một lợi thế.

- Quản lý nhóm tốt, quản lý công việc và quản lý thời gian.

Cách thức đăng ký dự tuyển

- Đăng kí hồ sơ online trên Website trường: https://nguyensieu.edu.vn/tuyendung/ungtuyen